Parentalité en entreprise & parcours atypique : enjeux et perspectives

18:30 - Accueil des participantes et participants 19:00 - Début des talks 20:15 - Discussions et échanges 21:00 - Fermeture des locaux PRÉSENTATIONS « Les enjeux de la parentalité en entreprise » par Raphaëlle ORENBUCH et Pia LABORDE Aujourd’hui, 71 % des femmes cadres ayant pris un congé maternité considèrent que les entreprises ne mènent pas les actions nécessaires pour favoriser le retour au travail. Par ailleurs, près de la moitié d’entre elles ont trouvé leur retour au travail difficile après ce congé. Dans un monde où la recherche d’un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso est au cœur des préoccupations, comment les entreprises peuvent-elles aider leurs collaboratrices à vivre une maternité épanouie sans laisser de côté leur carrière ? À travers ce talk, deux expertes de la parentalité déchiffreront avec vous les principaux enjeux de santé publique liés à la santé mentale des mères. La discussion aura pour but de vous sensibiliser aux différentes problématiques de la parentalité en entreprise mais aussi de faire émerger des pistes de solution facilement applicables. ---- « Parcours atypique : comment j'ai trouvé ma place dans la tech » par Bérénice BORGE-BAYSSE À travers son retour d’expérience, Bérénice nous confie les moments clés de son parcours : des expériences dans des secteurs totalement différents, un burn-out, un passage par l’entrepreneuriat en pleine crise du Covid-19… Des challenges variés qui lui ont offert une vision éclectique du management et du développement des compétences. Mais comment est-elle arrivée dans la tech ? Qu'est ce qui la pousse à évoluer dans ce secteur à la fois exigeant et excitant ? Attendez-vous à un talk punchy où l’on parle de résilience, de réinvention et de ce sentiment d’accomplissement qui naît quand on se donne à fond. Et bien sûr, de bonne humeur ! A PROPOS DES INTERVENANTES Raphaëlle ORENBUCH est journaliste à Bordeaux. Après 5 années à la tête du JT de TV7 (la chaîne du groupe Sud Ouest), elle décide de se lancer à son compte et travaille désormais pour de nombreux médias, entreprises et collectivités locales. Après la naissance de sa première fille, elle prend conscience de l’impact de la maternité sur sa carrière et ses aspirations. Aujourd’hui, mère de deux jeunes enfants, elle a choisi de se spécialiser sur les sujets liés à la parentalité et à l’éducation. Pia LABORDE est sage-femme. Après 10 ans en milieu hospitalier, elle travaille aujourd’hui dans un cabinet libéral où elle réalise des échographies obstétricales et gynécologiques. En parallèle, elle exerce comme responsable des formations sur la santé de la femme dans une start up dédiée à la formation des professionnels de santé. Elle est mère de deux enfants et a vécu deux expériences très différentes : un congé maternité salarié et un congé maternité en étant à son compte. Bérénice BORGE-BAYSSE, 39 ans. Elle bosse dans la tech depuis 3 ans. Avant, c'était audit dans la banque, marketing dans la pharma, 4 ans à entreprendre dans la mode. Bref, un parcours complètement décalé. À 30 ans, burnout. Mais au lieu de plonger, elle a transformé ça en opportunité. Elle se réinvente, se lance dans la tech et découvre enfin le secteur qui la fait vibrer. Son parcours, c’est la preuve qu’il n’y a pas de ligne droite… et que chaque étape, même la parentalité, peut devenir un tremplin vers de nouvelles aventures.