Plateforme de recrutement

Contribuons à féminiser la tech, maintenant

Professionnelles de la tech, entreprises, écoles et associations : monono.tech vous connecte pour recruter, former et agir ensemble pour un numérique plus inclusif.

Pour toutes celles qui font la tech :
entreprises & professionnelles

monono est le lieu de rencontre virtuel entre :
  • Des professionnelles à la recherche d'un emploi passionnant dans une entreprise engagée
  • Des organisations accueillantes en quête de talents tech féminins
  • Toutes les initiatives qui soutiennent la place des femmes dans la tech
Les designeusesUI / UX designeuse
Web designeuse
Graphiste
Animatrice 3D
Game designeuse...
Les scientifiquesData scientist
Data analyst
Ingénieure IA
Cryptographe...
Les cybersResponsable sécurité des systèmes d'information (RSSI)
Consultante cybersécurité
Analyste SOC
Pen testeuse...
Les codeusesDéveloppeuse back, front,
full-stack, mobile ou web
DevOps
Responsable test et validation
Architecte logiciel ou cloud
Administratrice système et réseau
Technicienne système et réseau
Support technique
Ingénieure systèmes embarqués
Ingénieure robotique
Electronicienne...
Les organisatricesDirectrice de projets
Product owner
Product manager
Cheffe de projets
CTO
DSI
CIO...

Comment ça marche ?

Féminiser la tech est un défi de taille. monono.tech vous facilite la tâche en connectant directement les candidates aux entreprises.
Pour les candidatesParcourez nos offres d'emploi et trouvez votre prochaine entreprise en vous basant sur les valeurs partagées
Pour les entreprisesDiversifiez votre pipe de recrutement en valorisant vos engagements auprès d'une cible attentive à vos actions
Pour les autres organisationsAsso, écoles, partenaires de l'emploi, communiquez sur vos actions, événements, formations... auprès d'un public concerné

Les offres d'emploi

Équilibre vie pro vie perso, soutien à la parentalité, LGBTQIA+ friendly... Découvrez notre sélection d'offres d'emploi informatique dans des entreprises inclusives.

Pourquoi monono.tech ?

Face au manque de femmes dans les équipes tech et à l'abandon de la moitié d'entre elles avant 35 ans, nous voulons contribuer à trouver des solutions.
  • Prendre en considération les problématiques genrées pour un recrutement plus inclusif
  • Soutenir les femmes de la tech et leur trouver une entreprise où s'épanouir
trouver le match parfait
valoriser les entreprises inclusives
pérenniser les femmes de la tech en poste
promouvoir les initiatives pour féminiser la tech

FAQ

Prêt·e à nous rejoindre ?

Rejoignez-nous en quelques minutes et découvrez comment monono.tech peut vous aider, candidates ou recruteur·euse !M'inscrire