Nous sommes actuellement un cabinet de recrutement inclusif qui a vocation à devenir une plateforme de recrutement.

Aujourd’hui, confiez-nous vos recrutements et valorisez les actions de votre entreprise pour féminiser vos équipes techniques.

Demain, postez vos offres d’emploi, sourcez les profils féminins pour diversifier votre équipe technique, promouvez vos engagements.

Nous agissons pour contrer la sous-représentation des femmes dans la tech et soutenir leur présence dans un secteur clé, en pleine croissance et à fort potentiel. En effet, si les femmes représentent seulement 17% des professionnelles du secteur, il est crucial de les encourager à y rester et à s’y épanouir. La tech, avec ses conditions de travail attractives et ses perspectives d’avenir, doit mieux refléter la diversité de la société, y compris la place des femmes. Les besoins en recrutement sont et seront considérables dans les années à venir, et sans elles, de nombreux postes resteront vacants.

Notre mission est de valoriser les entreprises qui soutiennent les carrières des femmes, de promouvoir les associations qui les accompagnent et de créer des espaces d'échange. Nous offrons également un soutien personnalisé aux femmes de la tech dans leur recherche d’emploi, en valorisant leurs compétences et en facilitant leur parcours. Nous souhaitons créer un cercle vertueux entre les professionnelles, les entreprises engagées, les associations et les formations, pour construire un avenir technologique plus inclusif.

Pour recruter sur monono.tech, il vous suffit de nous contacter directement via notre formulaire de contact ou par email. Détaillez-nous les besoins spécifiques de votre projet de recrutement : le type de poste, les compétences recherchées, ainsi que vos objectifs en matière de diversité et d'inclusion.

Après avoir reçu votre demande, nous organiserons un échange pour mieux comprendre vos attentes et vous présenter notre approche ainsi que les services que nous proposons.

Ensemble, nous définirons les meilleures stratégies pour attirer et recruter des talents féminins dans la tech au sein de votre organisation.

Nous collaborons aussi bien avec de grandes entreprises ayant des programmes de parité structurés qu'avec des petites entreprises motivées et engagées dans des initiatives locales. Notre priorité est de réunir toutes les organisations qui œuvrent pour la parité, à leur échelle, afin que les candidates inscrites sur notre plateforme puissent trouver un environnement dans lequel s’épanouir sur le long terme.