Lead développeur front - Domaine de la santé F/H

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :

équilibre vie pro & vie perso

bien-être au travail & santé

reconversion

misson ou poste

Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients, - Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications, - Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.) - Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend, - S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés, - Accompagner les équipes de développement, pour revoir / valider les réalisations, et former les équipes, - Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.

compétences

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Minimum 5 ans d'expérience en développement Angular ou Vue.JS, - La connaissance du travail en mode projet, - La volonté de parfaire une base technique déjà solide, - Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client, - De l'esprit d'équipe, - Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.

entreprise

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

conditions de travail

- Une équipe de 120 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France - Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l'agence - Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l'Open de Coexya, le festival Escales autour de l'agilité... On vous expliquera - Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages - CDI, rémunération entre 40/46 K€ selon profil

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