Offre d'emploi de Siemens

IT Architecte Solution h/f

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie persoéquilibre vie pro & vie perso
parentalitéparentalité
money moneymoney money
labels & pacteslabels & pactes
prévention des VSSprévention des VSS
soutien aux assosoutien aux asso
carrièrescarrières
diversité & inclusiondiversité & inclusion
engagée pour la paritéengagée pour la parité
handicaphandicap
reconversionreconversion
IT Architecte Solution h/f
SiemensCourbevoies, Saint-Priest, Grenoble, Lesquin, Toulouse, 92CDIn.c.
publiée le 12/02/2025
misson ou poste
- Intégrer l’équipe globale de gestion des services et applications pour les capacités d’intégration.  - Déployer la stratégie IT d’intégration hybride sur l’ensemble des unités et ystèmes.  - Être le point de contact principal pour les sujets d’architecture solution et de gestion des intégrations, notamment sur l’architecture événementielle et le développement d’API.  - Assurer la responsabilité end-to-end de l’architecture des services et applications en matière d’intégration de processus et de données.  - Gérer des projets IT pour accompagner la transformation digitale de Siemens.  - Suivre, coordonner et escalader les tickets de support à travers les différents systèmes (EAI, SAP, autres sources et cibles).  - Analyser les problèmes récurrents et coordonner les équipes de support concernées.  - Gérer le processus de demande de changement : évaluation, coordination avec les parties prenantes, estimation, mise en œuvre, tests et mise en production.  - Assurer la conformité en matière de protection des données et de sécurité de l’information.  - Concevoir des applications basées sur de nouvelles technologies et générer des services IT à forte valeur ajoutée.  - Optimiser les processus DevOps, la gestion des tests et l’automatisation des tests.  - Gérer les prestataires internes et externes et assurer l’évolutivité des services IT.  - Piloter les risques et évaluer les nouvelles technologies avec un focus sur les capacités d’intégration.
compétences
- 10 ans d’expérience minimum dans les domaines de l’intégration IT.  - Expertise en gestion de services IT et gestion de projets, idéalement sur des plateformes de gestion des processus métier.  - Maîtrise de l’API Management, des architectures événementielles et des solutions d’intégration.  - Plus de 5 ans d’expérience en connectivité B2B/EDI avec des partenaires externes.  - Expérience en architecture Cloud sur des plateformes comme AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud (minimum 3 ans).  - Bonne connaissance des ERP et des processus de vente.  - Expérience avec les solutions Open Source appréciée.  - Connaissance en automatisation des processus et gestion des workflows.  - Expérience de travail en environnement international.  Compétences requises - Anglais courant indispensable.  - Leadership fort et gestion d’équipes.  - Excellentes compétences en communication et orientation client.  - Expérience en gestion de services/applications à l’échelle mondiale.  - Expérience en gestion des prestataires IT.  - Solide bagage technique permettant de comprendre et coordonner la résolution des problématiques complexes.  - Maîtrise ITIL et gestion agile de projet.  - Expertise technique en plateformes d’intégration (MS AIS, EDI, Solace, etc.).  - Expérience en développement et gestion des demandes d’intégration.
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