Backend Developer GO (F/N/H)

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :

équilibre vie pro & vie perso

bien-être au travail & santé

solidaire des mauvais jours

parentalité

prévention des VSS

soutien aux asso

carrières

diversité & inclusion

LGBTQIA+

engagée pour la parité

handicap

reconversion

misson ou poste

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) backend (Golang) pour rejoindre la feature team "Maps" L'équipe : L'équipe Maps est un pilier stratégique crucial pour Leboncoin. Notre mission est de révolutionner l'expérience de recherche locale d’annonces à travers des fonctionnalités cartographiques de pointe, intégrées à l'ensemble de nos plateformes. Nous sommes une équipe internationale dynamique et pluridisciplinaire, composée de : - 2 développeurs Backend - 2 développeurs iOS - 2 développeurs Android - 1 développeurs Web - 1 Quality Analyst - 1 Product Manager - 1 Engineering Manager Notre force réside dans notre collaboration étroite avec les équipes Data et UX, nous permettant de créer des solutions cartographiques innovantes, performantes et parfaitement adaptées aux besoins de nos utilisateurs, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Objectifs stratégiques pour 2025 : Maps Experience : Redéfinir les standards de la recherche cartographique Leboncoin en offrant une expérience fluide, intuitive et immersive. Nous visons à réduire les frictions et à augmenter l'engagement utilisateur sur ce mode de recherche locale très adapté au secteur de l’immobilier. Maps Precision : Enrichir significativement l'expérience utilisateur en perfectionnant notre gestion des quartiers et en augmentant le volume d'adresses précises. Notre objectif est d'atteindre une granularité géographique inégalée sur le marché. Maps Visibility : Développer des algorithmes de pointe pour mettre en évidence les biens et les informations les plus pertinents pour chaque utilisateur. En tant qu'équipe Maps, nous sommes déterminés à repousser les limites de l'innovation de la recherche géospatiale, contribuant ainsi de manière significative au succès et à la croissance de Leboncoin. Notre engagement envers l'excellence technique et l'expérience utilisateur nous positionne comme un moteur essentiel de la croissance de notre entreprise. Vos missions ! - Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes et performants sur le scope Maps - Contribuer à l'amélioration continue de notre architecture de microservices - Collaborer étroitement avec nos product managers, UX et frontends pour implémenter de nouvelles fonctionnalités - Optimiser la performance et la scalabilité de nos services

compétences

Qualifications : - Expérience sur des sujets de cartographie / recherche géospatiale. - Expérience d'au moins 5 ans en développement backend dont 2 ans en Golang - Expérience des architectures distribuées, event-driven, microservices et API RESTful - Familiarisé.e avec Kafka et autres systèmes de message broker - Capacité à évaluer les décisions architecturales ; à faire les compromis, à prendre des décisions et à les mettre en œuvre - Maîtrise de PostgreSQL - Connaissance et pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban Flow) - Aptitude à travailler en équipe, à partager ses connaissances et aider les autres. - Un bon niveau d'anglais pour permettre de communiquer techniquement avec les équipes d'Adevinta"

entreprise

Depuis sa création, leboncoin met au cœur de son modèle de développement l’échange, la proximité et la création de lien social. Utilisé chaque jour par des millions de français, sur tout le territoire, leboncoin rassemble parce qu’il permet à chacun, simplement, de mieux consommer, de trouver un emploi, de se loger ou encore de partir en vacances. Conscients que notre plateforme s’est façonnée par nos utilisateurs, en fonction des usages qu’ils en faisaient et des besoins qu’ils y trouvaient, nous souhaitons plus que jamais amplifier nos engagements envers eux, démultiplier l’impact de notre outil et assumer la responsabilité que nous portons envers la société. En donnant à chacun le pouvoir de vivre mieux, au quotidien, nous sommes convaincus que pourront s’inventer les réponses individuelles et collectives adaptées aux défis de notre temps : un monde plus durable, une économie plus responsable, une société plus inclusive. Notre raison d’être est la boussole qui guide nos actions, celle qui définit ce pourquoi nos 1500 collaborateurs travaillent chaque jour.

conditions de travail

- Poste basé à Paris (Xe) - Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience - Télétravail partiel possible (minimum 2 jours sur site par sprint de 2 semaines) La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants : - Un salaire de base attractif - Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel) - Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où ! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet ! - Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta - Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel! En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs ! Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.

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