Offre d'emploi de SNCF

Data Analyst

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
bien-être au travail & santébien-être au travail & santé
parentalitéparentalité
money moneymoney money
labels & pacteslabels & pactes
prévention des VSSprévention des VSS
soutien aux assosoutien aux asso
carrièrescarrières
diversité & inclusiondiversité & inclusion
LGBTQIA+LGBTQIA+
engagée pour la paritéengagée pour la parité
handicaphandicap
reconversionreconversion
Data Analyst
SNCFNantes, 44CDI36 à 45 K€ + variable sur objectif
publiée le 03/03/2025
misson ou poste
En tant que Data Analyst, vous serez amené à :   - Recueillir et analyser des données pertinentes pour l'entreprise - Construire des algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherches et de ciblage - Élaborer des modèles de prédictions afin d'anticiper les évolutions des données et des tendances - Créer de tableaux de bord adaptés afin de rendre les résultats lisibles et exploitables par les métiers concernés - Maintenir en condition opérationnelle de Traitements d'analyse de données précédemment construits - Réaliser éventuellement de la veille technologique (collecte de données, plateformes de traitement, expérimentation) - Animer des séances de travail avec les métiers de la Production Ferroviaire pour analyser les données de DMT et co-construire de nouvelles utilisations de celles-ci - Développer les traitements de données et les indicateurs imaginés avec les métiers à l'aide des données de l'entrepot DMT et de son complément Sillons en utilisant les technologies choisies par la Production Ferroviaire (Databricks) - Développer des solutions de machine learning / deeep learning afin de proposer des solutions permettant d'optimiser les process et décisions - Développer les tableaux de bord présentant les indicateurs (technologie Microsoft PowerBI) - Maintenir en condition opérationnelle les indicateurs ou traitements de données précédemment développés dans des technologies HDI, DataBricks, PowerBI ou Qlik - Produire le reporting à destination des métiers et du responsable de domaine (avancement, alertes, difficultés)
compétences
Titulaire d'un bac+5 en informatique orienté dans les technologies autour de la Data, vous avez envie de vous investir dans un poste en devenir, qui fera progresser l'entreprise SNCF dans la valorisation de son patrimoine de données et vous permettra aussi de valoriser votre formation initiale en vous apportant l'expérience de l'analyse des données issues d'un SI complexe. Rejoignez-nous si vous : Avez des capacités et une volonté de s'investir dans une démarche innovante  Avez de très bonnes qualités relationnelles et aptitude à animer un réseau collaboratif  Avez une expérience dans l'analyse de données Avez des capacités d'adaptation Êtes orienté relation client : écoute, priorisation, négociation Avez des aptitudes à appréhender / comprendre les sujets techniques (architecture, sécurité, performance, outils de développement...), notamment les technologies Big Data Avez des capacités pédagogiques de vulgarisation Avez des capacités de compréhension des concepts métiers représentés par les données de l'entrepôt. Avez des capacités d'analyse des données Avez des connaissances du cycle de vie de la donnée Avez des capacités pour l'exploration de données (data mining) Avez des capacités pour le développement d'algorithmes de croisement de données et de tableaux de bord (Data Visualisation) Avez des capacités pour le développement de solutions machine learning et deep learning Êtes autonome Êtes force de proposition Êtes rigoureux
entreprise
Tous au service d'une mobilité plus durable Intégrer SNCF, c'est oser une voie professionnelle riche et épanouissante en participant à un grand projet d'avenir. Partant ? SNCF mise sur l’épanouissement personnel et collectif de ses équipes. En tant qu’employeur, nous donnons du sens à votre carrière pour contribuer à une société plus durable et inclusive. C’est dans ces conditions que nous tiendrons, ensemble, notre rang d’acteur majeur de la mobilité durable. Intégrez un collectif Nous sommes fiers de nos équipes aux parcours et profils multiples. Cette diversité trouve son unité dans une culture commune qui nous permet de faire avancer le monde de demain. La diversité des salariés, notre force ! En tant qu'entreprise citoyenne et engagée, SNCF affirme sa volonté de faire de l'inclusion une réalité quotidienne. Sa conviction ? La diversité des salariés constitue la richesse du Groupe. Cette force participe à concrétiser la raison d'être SNCF, celle d'apporter à chacun et à chacune la liberté de se déplacer facilement tout en préservant la planète. Et de nombreuses actions ont déjà été déployées pour permettre à chaque collaborateur et collaboratrice de se sentir à sa place.
conditions de travail
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Femme créant son profil
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