Offre d'emploi de Cap Gemini
Ingénieur / Ingénieure Réseaux - Strasbourg
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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santé
parentalité
money money
labels & pactes
soutien aux asso
carrières
diversité & inclusion
LGBTQIA+
engagée pour la parité
handicap
reconversion













Ingénieur / Ingénieure Réseaux - Strasbourg
Cap GeminiLille, 59CDIn.c.
publiée le 10/02/2025misson ou poste
En tant qu'Ingénieure / Ingénieur réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Définition de l’architecture et déploiement de nouvelles infrastructures ou participation à l’évolution d’infrastructures existantes
- Intégration et maquettage de solutions techniques
- Réceptionner, suivre et résoudre des incidents N2/N3
- En collaboration avec les éditeurs, investiguer des dysfonctionnements non référencés
- Contribuer aux projets et à l'amélioration continue, notamment en oeuvrant à l'automatisation
- Rédiger des modes opératoires ou concevoir des plans de production
- Assurer une veille technologique
compétences
- Vous avez une expérience significative sur les technologies TCP /IP, Vlan, SNMP, Radius, IPv6, Système Cisco, HP/Aruba Fortinet, LAN/WAN, SD WAN, Nexus,HP Aruba et Python.
- Vous êtes idéalement certifié Fortinet NSE 6 et CISCO CCNP.
- Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d'assurer la mise en place et le suivi d'environnements techniques complexes
- Le petit +: vous avez un bon niveau en Anglais.
entreprise
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
conditions de travail
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.