Offre d'emploi de Cap Gemini
Ingénieur / Ingénieure Cloud - Strasbourg
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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santé
parentalité
money money
labels & pactes
soutien aux asso
carrières
diversité & inclusion
LGBTQIA+
engagée pour la parité
handicap
reconversion













Ingénieur / Ingénieure Cloud - Strasbourg
Cap GeminiLille, 59CDIn.c.
publiée le 10/02/2025misson ou poste
En tant que consultante / consultant Cloud, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- - Concevoir des architectures Cloud sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients.
- Implémenter et déployer des solutions Cloud en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud Platform.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de Cloud et les aider à optimiser leurs investissements.
- Gérer et maintenir les infrastructures Cloud, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performances.
- Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer les solutions Cloud dans les workflows existants.
compétences
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
- Anglais courant.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du Cloud computing.
- Maîtrise des plateformes Cloud telles que AWS, Azure ou Google Cloud Platform.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
entreprise
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
conditions de travail
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.