Offre d'emploi de Cap Gemini
Développeuse Confirmée / Développeur Confirmé Fullstack
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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santé
parentalité
money money
labels & pactes
soutien aux asso
carrières
diversité & inclusion
LGBTQIA+
engagée pour la parité
handicap
reconversion













Développeuse Confirmée / Développeur Confirmé Fullstack
Cap GeminiLille, 59CDIn.c.
publiée le 03/02/2025misson ou poste
Vos missions :
- Piloter des projets techniques : vérifier la bonne progression des développements, définir la ligne directrice des choix techniques et des méthodes à utiliser avec l’équipe.
- Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery.
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement dans leurs tâches ainsi que faire des sessions de pair-programming.
- Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe.
- Prendre en charge les phases de développement les plus complexes.
- Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques.
compétences
Votre profil :
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en informatique.
- Maîtriser plusieurs technologies : Java, Spring Boot, Angular, Vue, React, Node, Docker… ainsi que maîtriser les méthodes de gestion de projet (Scrum, SAFe).
- Disposer d’un bon relationnel et être capable maintenir une cohésion d’équipe.
- Savoir s’exprimer en anglais (contexte international).
entreprise
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
conditions de travail
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.