Offre d'emploi de Cap Gemini

Développeuse / Développeur fullstack Java/Angular

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie persoéquilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santébien-être au travail & santé
parentalitéparentalité
money moneymoney money
labels & pacteslabels & pactes
soutien aux assosoutien aux asso
carrièrescarrières
diversité & inclusiondiversité & inclusion
LGBTQIA+LGBTQIA+
engagée pour la paritéengagée pour la parité
handicaphandicap
reconversionreconversion
Développeuse / Développeur fullstack Java/Angular
Cap GeminiLe Mans, 72CDIn.c.
publiée le 03/02/2025
misson ou poste
En tant que développeuse ou développeur fullstack sur un projet en agilité dans nos locaux et chez nos clients directement, vos responsabilités principales seront les suivantes :   - Conception technique - Participation au choix de solutions techniques  - Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités  - Participation aux différentes cérémonies Agiles - Relectures partagées de code  - Participation aux développements de différentes applications Web  - Exécution de tests avant MEP
compétences
Votre profil : - Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5 - Minimum 2 ans d’expériences sur du développement Java/Angular - Autonomie, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité - Permis B impératif
entreprise
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
conditions de travail
3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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