Senior Software Engineer – Java/React (H/F)

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :

équilibre vie pro & vie perso

bien-être au travail & santé

parentalité

carrières

diversité & inclusion

égalité salariale

engagée pour la parité

misson ou poste

- Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité. - Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring. - Développer et maintenir des applications en \[PHP Symfony / Java Spring Boot\] en suivant les principes KISS & YAGNI. - S’assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes et sécurisées. - Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, TDD, Clean Code, Software Craftsmanship, pair/mob programming, etc. - Entretenir une ambiance de travail agréable et positive

compétences

- 5 années (ou plus) passées à fabriquer des logiciels de qualité - Une passion pour l’ingénierie logicielle, la technologie et l’innovation - Une pratique courante de Java, React (ou Angular), Spring Boot, Git, HTTP/REST, Docker ou encore Kubernetes - Le recul nécessaire pour déterminer le meilleur niveau de qualité en fonction du contexte et des contraintes - Une expérience sur des architectures microservices dans le cloud avec une approche de continuous delivery - Un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’approche itérative dans ton travail - Une excellente capacité à transmettre ton savoir auprès de toutes sortes d’audiences - Une aptitude à convaincre et à te laisser convaincre - Une bonne compréhension de la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftsmanship, “Build it, Run it”, ou les méthodes agiles, que tu utilises à bon escient dans ton quotidien - Un diplôme en informatique… ou pas - A fluent English Addi

entreprise

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement. Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

conditions de travail

- Une politique de télétravail - Un programme de bien-être “Pauses” avec de nombreuses activités et animations - Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté - Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable - Une assurance santé individuelle ou familiale - Avantages CE - Un rooftop - Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY - Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète. - Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. - Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

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