Référente / Référent technique Full Stack Java - Rennes

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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :

équilibre vie pro & vie perso

bien-être au travail & santé

parentalité

money money

labels & pactes

soutien aux asso

carrières

diversité & inclusion

LGBTQIA+

engagée pour la parité

handicap

reconversion

misson ou poste

En tant que Référente/Référent technique Java, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes : - Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java. - Accompagner et coacher une petite équipe de développeurs. - Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets. - Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements. - Concevoir / transformer des projets en microservices.

compétences

- Titulaire d’un Bac+5 en informatique. - Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel. - Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions. - Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe. - Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.

entreprise

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

conditions de travail

3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Ne cherchez plus ! Laissez le job venir à vous

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