Offre d'emploi de Cap Gemini
Chef de projet / Cheffe de projet
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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santé
parentalité
money money
labels & pactes
soutien aux asso
carrières
diversité & inclusion
LGBTQIA+
engagée pour la parité
handicap
reconversion













Chef de projet / Cheffe de projet
Cap GeminiLe Mans, 72CDIn.c.
publiée le 03/02/2025misson ou poste
En tant que Cheffe / Chef de projet au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Planification, exécution et le suivi des projets
- Élaboration et suivi des KPIs et tableaux de bord pour mesurer la performance des projets
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficaces
- Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet
- Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier
- Être garant du respect des process et de la méthodologie
compétences
- Titulaire d'un diplôme en business, finance, informatique ou domaine connexe.
- Première expérience professionnelle en chefferie de projet.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse des données complexes.
- Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs.
- Esprit d'équipe, autonomie et proactivité.
entreprise
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
conditions de travail
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel