Tech Lead Data Engineer
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Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages :
équilibre vie pro & vie perso
bien-être au travail & santé
solidaire des mauvais jours
parentalité
money money
labels & pactes
prévention des VSS
soutien aux asso
carrières
diversité & inclusion
LGBTQIA+
égalité salariale
engagée pour la parité
handicap
reconversion
équilibre vie pro & vie persobien-être au travail & santésolidaire des mauvais joursparentalitémoney moneylabels & pactesprévention des VSSsoutien aux assocarrièresdiversité & inclusionLGBTQIA+égalité salarialeengagée pour la paritéhandicapreconversion
Tech Lead Data Engineer
AXANANTERRE, 92CDIn.c.
publiée le 07/03/2025misson ou poste
En tant que Tech Lead Data Engineer F/H, vous allez contribuer directement aux projets des directions métier (ex : fraude santé, multiéquipements, pricing IARD, optimisation du lead management, fragilité auto, …) d’AXA France et à la construction du socle technique Big Data.
Votre rôle et vos missions :
- Vous aurez pour missions principales de développer les projets Big Data demandés par le métier, et notamment :
- D’accompagner techniquement les Data Engineer de l’équipe (coaching, code review, pair programming…)
- Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables dans le datalake
- Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente dans le data lake
- Les exploiter pour atteindre la finalité business (exposition de business view, réintégration des résultats dans le SI, service de scoring, …)
- De travailler à la création du socle technique Big Data et industrialiser le cycle de développement de l'équipe
- De mettre en place et de garantir le respect dans la durée d'un processus qualité sur l'ensemble du cycle de DEV (documents, tests unitaires / intégration / fonctionnels, commentaires, versionning, etc.)
compétences
Votre profil :
D'une formation supérieure en informatique ou scientifique (Master ou Diplôme d'ingénieur), vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Senior / Expert Technique en développement Big Data
Compétences techniques :
- Connaissances avancées en développement en SPARK et idéalement PySpark (Spark en Python)
- Une expérience sur un cloud provider public comme Azure (idéalement), AWS, ou GCP
- Connaissances avancées d'outils de BI comme PowerBI ou Spotfire
Compétences transverses :
- Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, Architectes, Métier
- Expérience en mode de Delivery Agile (Scrum, Kanban, etc.…)
- Driver et accompagner des Data Engineer sur le plan opérationnel
Et Idéalement :
- Avoir une expérience en tant que lead
- Des Connaissances sur Azure DevOps, Azure Pipeline, GIT, JIRA
- Maitrise des Traitements Big Data en mode Streaming avec Kafka
- Maitrise des Bases de données relationnelles et NoSQL
- Une expérience professionnelle avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage ou encore Azure Data Factory
entreprise
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
conditions de travail
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
